公司文化是整个企业的灵魂，决定了整个企业的发展方向，员工对于公司文化的认同程度则决定了公司的发展态势。公司在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为人们所认同、遵守、带有本公司特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。主要体现在以下几点:
    价 值 观  
企业文化核心层--价值观
人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，团队协作价值高于个人单干价值，社会价值高于利润价值。

首要目标：
为客户提供优质的家居产品与服务。
优秀的产品质量；不断提高的设计水准；不断增加的产品附加值；完美周到的服务体系。

1、人才观：
基石：靠事业找人、靠事业留人、靠干部带人。
选任用员工原则：诚实 谦虚 勤奋 能力
2、质量观：
硬件：质量是企业生存之本，没有一个良好的质量一切都是空谈。我们在施工过程中精益求精，公司中每一个人都有权利对工程质量提出异议，发现有质量问题马上返工。
软件：在服务上接受内、外部的监督，一有不完善，马上改正。要保证我们制造出来的家装产品和我们提供的服务都过硬。

制 度 层   
 
 在公司内部营造一种遵守制度光荣，违反制度可耻的氛围，让不遵守制度的人无藏身之地，人人看不起，让制度成为工作生活的一部分，从公司来讲，应不断地补充、完善各种规章制度，让每个人有法可依，有章可循。
行 为 层   
快乐工作，把友善传递给每一个人
相互包容，尊重他人
世上无难事，只怕有心人！用乐观的心态去面对困难、迎接挑战。
保持学习的热情，将身边的一事一物都成为学习的对象。
生存原则----每天以"战战兢兢，如履薄冰"的精神状态，投入到充满挑战与创意工作之中。 
物 质 层   
 首家与各大新闻媒体联合，发布家装信息，倡导家居文化，并在省内建立第一家家装网站，以崭新的网络形象，引领家装设计新潮流。
公司通过内刊、宣传册、图片册、设立样板房等多种形式，让客户了解当今家装流行趋势及家装知识，为客户打造一个能展现自我个性的生活空间。